Синдромот на измамник, перфекционизмот, локусот на контрола и перципираната поддршка од организацијата како предиктори на професионалното согорување кај вработени во секторот за информатички технологии
Impostor syndrome, perfectionism, locus of control and perceived organizational support as predictors of occupational burnout among employees in the information technology sector